Anticiper les conflits d'usage des ressources et lever les freins à la transition au sein des territoires
En quelques mots
Avec « Suisse prête pour 2050 » (CH-2050), l’association The Shifters Switzerland vise à :
- Identifier, à une échelle infranationale, les principaux risques de conflits d’usage de ces ressources et les territoires les plus concernés ;
- Aider à la décision via des scénarios d’évolution de la disponibilité de ces ressources, en tenant compte de facteurs environnementaux, économiques, sociaux ainsi que des stratégies et actions en cours (incluant les grands objectifs de transition tels que le « net zéro émissions de gaz à effet de serre » en 2050) ;
- Proposer des actions permettant d’améliorer la gestion de ces ressources et augmenter leur résilience.
Des risques avérés
Des tensions s’observent déjà localement pour l’accès à des ressources locales :
- Limitées et contraintes ;
- Inégalement réparties sur les territoires ;
- Déjà utilisées pour des usages non énergétiques.
Les tensions risquent de s’amplifier du fait :
- Des conséquences du changement climatique ;
- De certains objectifs de transition énergétique qui se traduisent par une pression supplémentaire sur les ressources locales (biomasse notamment) ;
- De certaines dynamiques socio-économiques, locales, nationales ou internationales (évolution de la population, du commerce, développement des usages numériques...).
Image ci-contre : The Shift Project
Méthode de travail
Un premier cadrage du projet a été réalisé. Cinq « fiches ressources » indiquent :
- Les principaux risques de tension sur la disponibilité de la ressource, les impacts envisageables ;
- Les territoires « prioritaires » eu égard à une combinaison de facteurs : exposition, vulnérabilité, degré de préparation, rôle national ;
- Les actions en cours et priorités à retenir d’ici à 2050 ;
- Les questions à approfondir pour élaborer des scénarios d’évolution ;
- Quelques nouvelles actions clés à proposer.
Ce cadrage sera progressivement affiné en fonction des résultats des prises de contact en cours avec :
- Les parties-prenantes : institutions locales, nationales, organisations faîtières...
- Les partenaires potentiels : universités, associations, bureaux de conseil... qui seront sollicités pour contribuer à la réalisation du projet ;
- Les financeurs potentiels.
Ce projet est inspiré (mais non contraint) par le rapport « Eau, sol, biomasse, énergies : Planifier la décarbonation par les ressources locales » publié en France par le think-tank The Shift Project en 2025.
Deux phases de réalisation sont prévues :
Calendrier prévisionnel – phase 1
L'équipe
Le cadrage du projet est assuré par six Shifters aux profils complémentaires, généralistes ou experts ressources. Nous cherchons encore à compléter l’équipe par au moins deux spécialistes (bois et sols).
Corentin Chartier-Rescan
Après avoir obtenu un
Masters degree en sciences du climat à l'ETH Zurich, Corentin prépare un
Doctorat en hydro-climatologie au sein du WSL - Institut pour l'étude de la
neige et des avalanches SLF. Il a pris en charge avec Damien le cadrage de la
ressource « eau ».
www.linkedin.com/in/corentin-chartier-rescan-481879200
Paul Donadieu de Lavit
Ingénieur agronome et
docteur sur la résilience des systèmes alimentaires, Paul porte la double
casquette de consultant et de chercheur. Investi dans les questions de
souveraineté alimentaire, il apporte également son expertise sur la
décarbonation de l'agriculture et fait le lien entre les sujets énergétiques,
alimentaires et environnementaux.
www.linkedin.com/in/paul-donadieu-de-lavit
Damien Pasche
Damien
travaille depuis 18 ans dans le domaine de l'eau potable. Il accompagne les
Communes dans la planification et la conception de leurs réseaux d'eau potable,
et possède une expertise reconnue dans les processus de régionalisation des
infrastructures de distribution de l'eau. Il a dirigé pendant 5 ans le bureau
RWB Valais SA, pour qui il travaille encore aujourd'hui en tant que Chef
d'Equipe.
www.linkedin.com/in/damienpasche
Manon Ratinaud
Ingénieure dans le domaine de l’énergie, Manon est doctorante à l’Empa en collaboration avec l’Université de Genève. Elle travaille sur la transition énergétique des territoires, en s’intéressant à la modélisation des systèmes et à l’intégration des enjeux de sobriété et des dimensions sociales.
Elle contribue au projet CH-2050 en mobilisant ses connaissances des systèmes énergétiques et des enjeux de décarbonation.
www.linkedin.com/in/manon-ratinaud-2045a3210
Claude Schaerer
Ingénieur en informatique,
Claude est un entrepreneur qui a œuvré dans différents domaines, de la
mécanique aux télécommunications. Il dédie désormais le plus clair de son temps
à la décarbonation et la cause climatique au sein des Shifters Switzerland, où
il apporte ses compétences dans de multiples projets.
www.linkedin.com/in/claudeschaerer/
Julien Weyer
Depuis une vingtaine
d'années, Julien exerce des fonctions de conseil et gestion de projets,
actuellement au sein d'un conseil régional en France sur les politiques
agricole et forestière. Du fait d’une présence fréquente en Suisse, il est
Shifter des deux côtés de la frontière, avec un focus sur l'adaptation au
changement climatique.
www.linkedin.com/in/julienweyer/
Nous contacter
Pour en savoir plus sur ce projet et éventuellement y contribuer, veuillez nous écrire à cette adresse : ch-2050[arobase]theshifters.ch
