Référents Ressources Physiques (Projet Suisse prête 2050)

Les postes Référents Ressources  à pourvoir sont ouverts dans le cadre du groupe de travail 

Suisse prête pour 2050​
Schweiz bereit für 2050 - Svizzera pronta per il 2050

qui  a l'ambition d'être une déclinaison adaptée au contexte  suisse du projet « Atlas 2050 » lancé en France fin 2024  par The Shift Project  (cf https://theshiftproject.org/atlas-2050/ )

Atlas 2050 propose une nouvelle approche pour éclairer les décisions liées à la transition climatique et énergétique des territoires. Il place la gestion des ressources au cœur des démarches de planification locale qui doivent toutes désormais répondre aux enjeux d’adaptation au changement climatique et de décarbonation.

L’intention est d’anticiper les risques de tensions locales sur les « ressources physiques » (telles que l’eau, les sols, le bois ou les énergies) à l’horizon 2050.

Le Shift a fixé trois objectifs au projet :

• Objectif n°1 : objectiver les tensions sur les ressources des territoires pour désamorcer les conflits d'usage à l'horizon 2050
• Objectif n°2 : élaborer une nouvelle approche de la territorialisation des objectifs de transition à l'horizon 2050 en tenant compte des spécificités locales
• Objectif n°3 : faciliter les solutions de gouvernance sous contraintes de ressources et la coopération à toutes les échelles territoriales

 Les shifters suisses viseront des objectifs identiques ou proches, avec une méthode adaptée aux particularités locales, notamment en termes :

• d’organisation institutionnelle
• d’informations disponibles, qu’il s’agisse de données ouvertes ou de scénarios prospectifs
• de structuration interne : The Shifters Switzerland est l’alter ago de The Shifters France, une association de personnes physiques bénévoles, sans personnel rémunéré à ce jour → un cadre adapté sera à définir pour la phase 2 du projet

Les 7 ressources physiques considérées dans ATLAS 2050 du Shift Project sont : pétrole, gaz, électricité, biomasse agricole,  bois, eau, sol, 

Voir la présentation synthétique du projet suisse.

Deux phases sont envisagées :

•  Phase 1 - préparation : elle sera réalisée par des Shifters bénévoles
•  Phase 2 - réalisation : elle serait réalisée au moins pour partie ou en totalité par du personnel rémunéré (charge trop lourde pour du bénévolat), sous réserve d’obtention de financements (fondations, mécénat, subventions)

Cette offre de mission concerne uniquement la phase 1. Cependant, on fera en sorte que les Shifters qui s'y engageraient puissent anticiper, autant que possible et s'ils le souhaitent, le rôle qu'ils pourraient jouer dans la phase 2.

Étapes de la phase 1 :

• Recueil et examen de la méthode retenue pour le projet FR (en cours)
• Élaboration de scénarios pour le périmètre du projet CH (fait)
• Confrontation des scénarios avec le contexte suisse, par une analyse documentaire et des entretiens ciblés : (en cours)
  -  Quels sont les principaux risques à anticiper ? où ?
  - Comment sont-ils pris en compte aujourd’hui (principalement par les acteurs institutionnels) ?
  - Quelles sont les données « ressources » disponibles pour les analyser 
  - Quels sont les besoins ?
• Recherche de forces vives et de partenaires (institutionnels, universitaires, économiques, associatifs…
• Choix d’un des scénarios et définition d'une méthode : objectifs, planning, livrables
• Plan de recherche de fond
• Campagne de collecte
• Lancement du projet si seuil de financement atteint

Pour la phase 2, les trois scénarios envisagés sont :

1.  Similarité avec ATLAS 2050 : un périmètre national et une méthode proche du projet français, avec adaptations nécessaires au contexte suisse ;
2. Un focus sur des territoires pilotes : une méthode toujours centrée sur les ressources mais basée sur un échantillon de cantons / communes (sélectionnés en fonction de leur intérêt, de situations spécifiques, des données disponibles ) ;
3. Un projet « inspiré par » ATLAS, mais distinct :  comment relever quelques grands enjeux de transition pour la Suisse (cas d’étude exemplaires / atténuation & adaptation), avec une attention particulière aux ressources.

Les échelles communale et cantonale seront a priori privilégiées dans ces travaux. Le projet pourrait inclure un travail « en résidence » avec deux ou trois territoires volontaires (rural / montagnard / urbain) :

• afin d’identifier au mieux leurs caractéristiques et faire la part des choses entre les éléments transposables et les spécificités locales ;
• sur un modèle plus ou moins proche de celui-ci : https://wiki.resilience-territoire.ademe.fr/wiki/REACT

• Projet d'envergure et de portée inédite pour les Shifters suisses.
• Financement du projet envisagé à la fin du travail de cadrage pour asurer la production d'un rapport professionnel de référence et utile.
• Possibilité d'avoir un certain soutien de l'équipe ATLAS 2050 du Shift Project.
• Projet comblant une lacune flagrante des politiques de gestion des ressources à tous les échelons administratifs de notre pays.
• Opportunité de multiplier la visibilité de notre association et de crédibiliser notre contribution à la recherche de solutions à la problématique climatique.